Combien gagne un coiffeur ?
Entre salaire, revenus complémentaires, charges et options, découvrez tout ce qu’il faut savoir sur les perspectives de rémunération d’un coiffeur, qu’il soit salarié, indépendant ou franchisé. Comment maximiser vos gains ? Quels sont les avantages à rejoindre une enseigne prestigieuse comme DESSANGE ? Nous explorons toutes les possibilités et les facettes du métier, des grilles salariales aux charges fixes, en passant par les stratégies pour augmenter vos revenus.
Suivez notre guide pour comprendre, trouver les clés de la rentabilité en tant que franchisé et réussir dans un secteur aussi fascinant qu’exigeant.
Quel est le revenu moyen d’un coiffeur ?
Le métier de coiffeur n’est pas seulement une passion pour l’artisanat, la beauté et le bien-être, c’est avant tout une compétence professionnelle, mais alors, qu’en est-il des revenus ?
En moyenne, les salaires varient logiquement, comme dans tous les secteurs, en fonction de l’expérience et du modèle économique choisi (salarié, indépendant ou franchisé). Sans oublier la localisation du salon qui va jouer un rôle déterminant, selon que vous êtes situés en zone rurale ou en plein centre-ville d’une grande métropole, les tarifs des prestations ne seront pas les mêmes.
Un coiffeur salarié débutant, d’échelon 1, gagne en moyenne entre 1 700 € et 1900 € brut par mois, selon son niveau d’expérience et ses qualifications, soit légèrement au-dessus du SMIC (valeur indicative 2024).
Mais pour les coiffeurs franchisés, les revenus peuvent significativement augmenter, notamment en faisant partie du réseau d’une enseigne à forte notoriété, comme la Maison DESSANGE. Ils bénéficient naturellement du rayonnement de la marque et d’une meilleure rentabilité grâce à une clientèle fidélisée.
La grille de salaire d’un coiffeur
Les salaires des coiffeurs sont encadrés par la CCN (Convention Collective Nationale). En France, elle assure la protection sociale des coiffeurs et détermine leurs rémunérations en fonction de nombreux critères comme la qualification, l’échelon professionnel ou encore les années d’ancienneté.
Voici, à titre indicatif et informatif, un aperçu en chiffres de la grille de salaire standard dans le secteur de la coiffure.
Échelon | Exemple de description de poste | Estimation de salaire brut mensuel |
---|---|---|
Niveau 1 | Débutant avec supervision | 1.747 € |
Niveau 2 | Coiffeur qualifié avec autonomie sur certaines tâches | 1.850 € |
Niveau 3 | Technicien confirmé sur une poste clé | 2.100 € |
Niveau 4 | Manager ou responsable de salon, animateur de réseau | 2.600 € |
Ce qui influence directement le salaire d’un coiffeur franchisé
Plusieurs facteurs vont avoir un impact direct sur les revenus d’un franchisé :
- La taille du salon : le nombre de fauteuils détermine le potentiel de revenus, plus il y en a, plus il est élevé.
- Le volume d’affaires : fidéliser une clientèle régulière est essentiel pour augmenter les revenus. Tout comme offrir des prestations premium, comme les colorations professionnelles ou les soins signature DESSANGE.
- Les compétences et spécialisation : les coiffeurs expérimentés et formés aux dernières techniques (balayage, soins sur mesure, etc.) attirent une clientèle haut de gamme.
- La localisation : un salon à Paris peut facturer des tarifs plus élevés qu’en province.
Quelles sont les charges à prévoir pour un franchisé ?
Devenir franchisé offre de nombreux avantages, mais implique également de savoir gérer ses charges et d’anticiper les coûts, qui se divisent en deux grandes catégories :
- Les coûts fixes, comme le loyer ou les droits d’entrée de l’enseigne.
- Les coûts variables, liés au matériel, aux salaires ou aux produits.
La maison DESSANGE propose un accompagnement structuré pour aider ses franchisés à maîtriser leurs dépenses et à optimiser leur RSI (retour sur investissement). Voici les principales dépenses à prévoir :
- Droits d’entrée et redevances : ces frais permettent d’accéder à la notoriété de l’enseigne, aux outils marketing et aux formations. Chez DESSANGE, ils représentent un investissement initial, mais vous garantissent un accompagnement continue.
- Loyer et charges d’exploitations : la localisation du salon est déterminante. Un emplacement en centre-ville coûte certes plus cher, mais attire une clientèle plus nombreuse et plus aisée.
- Frais de personnel : salaires des coiffeurs, apprentis, et éventuellement employés polyvalents. Ces coûts dépendent de la taille du salon et des prestations proposées.
- Matériel et produits : le groupe DESSANGE propose à ses clients, des produits premium, haut de gamme, qui demandent un investissement initial, mais assure une qualité reconnue et recherchée.
Les différences de charges entre franchisés et indépendants
Un indépendant doit tout gérer seul : marketing, gestion des stocks, formation du personnel, etc. Au contraire d’un franchisé, qui bénéficie des avantages liés à l’enseigne qu’il représente (l’accompagnement personnalisé pour optimiser la gestion de leur salon, la notoriété de la marque qui permet de réduire les dépenses et l'investissement marketing, sans oublier le matériel quasiment clé en main, les franchiseurs fournissent des outils et produits adaptés pour simplifier le démarrage).
Comment augmenter ses revenus en tant que coiffeur franchisé ?
Un franchisé peut augmenter ses revenus grâce à une gestion optimisée et une offre adaptée aux besoins de sa clientèle.
Diversifiez vos prestations, proposez des services premium comme les colorations personnalisées, les soins réparateurs ou les diagnostics. Ces services augmentent la fidélité des clients et génèrent des revenus additionnels.
Formez votre staff, une équipe formée est plus performante et offre un service de meilleure qualité, pour une satisfaction client à la hauteur des valeurs de l’enseigne.
Le franchisé doit en permanence analyser les coûts du salon pour faire évoluer son chiffre d'affaires, s’adapter et trouver des solutions.
Les pourboires : indice de satisfaction client
Le pourboire n’est pas réservé au milieu de l’hôtellerie. Il peut être une grande source de motivation pour le coiffeur, car s’il peut varier selon le salon et l’enseigne représentée, certains coiffeurs peuvent aller jusqu’à doubler leur salaire !
Dans un salon haut de gamme, comme DESSANGE, le pourboire est un indicateur puissant du niveau de satisfaction client, un des piliers des valeurs de la marque au même titre que l’excellence et l’élégance.
Nos conseils pour un succès durables
L’expérience du réseau DESSANGE et la réussite des salons repose sur quelques astuces aussi élémentaires qu’efficaces :
- Les formations régulières proposées permettent de rester à jour sur les dernières tendances.
- Adapter son offre au marché local en comprenant les besoins spécifiques de votre région et ajuster vos prestations.
- Investir et innover : adoptez de nouveaux outils ou techniques pour répondre aux attentes d’une clientèle toujours plus exigeante.
Les avantages de choisir un salon de coiffure franchisé DESSANGE
DESSANGE est une référence dans l’univers de la coiffure haut de gamme. En rejoignant la marque, vous bénéficiez immédiatement du rayonnement, de l’excellence et des valeurs de celle-ci. Un modèle qui a fait ses preuves et un savoir-faire reconnu à l’international (plus de 1100 salons dans plus de 35 pays).
Avec l’accompagnement et les outils exclusifs, vous trouverez les ressources, les conseils stratégiques, les techniques et produits pour assurer votre succès.
L’apport personnel nécessaire pour devenir franchisé
Au-delà d’un profil d’investisseur, passionné par la coiffure et prêt à représenter les valeurs de la marque, intégrer le réseau, demande un apport personnel à anticiper, mais les perspectives de rentabilité sont élevées.
L’apport de base doit être au minimum de 90 K€, les droits d’entrée s’élèvent à 15 K€ et l’investissement global est estimé à partir de 150 K€ selon la taille du salon.
Se lancer dans une franchise de coiffure, c’est investir dans un projet passionnant et lucratif. Alors, prêt à franchir le pas et à optimiser votre potentiel ?